Mások vezetése a világ egyik legszórakoztatóbb és leghasznosabb dolga lehet – azonban igazán kemény dolog helyesen vezetni. Mit is jelent Neked „helyesen vezetni”?
A legnagyobb erősségek megértésével személyre szabott fejlesztési tervet dolgozhatunk ki, amely:
- Világos és mérhető célokat tűz ki a teljesítményedre, valamint a coaching elkötelezettséged eredményeire
- Azonosítja és finomítja személyes márkád. Mi az egyedi stílusod, és hogyan fogod ezt eljuttatni más emberekhez
- Tudomásul veszed gyengeségeid (mindannyiunknak megvannak!), És kitérünk arra, hogyan tervezz körülöttük, vagy minimalizáld azok hatását.
Nem csak a múltbeli stratégiáid, erősségeid és gyengeségeid áttekintésére törekszünk, hanem különös figyelmet kell fordítanunk vállalkozásod jövőjére is.
Ebbe a két területbe merülés, valamint a most végzett tevékenységek segítenek Számodra felfedezni a sikeredhez megfelelő utat.
Sokan azt gondolják, hogy az üzleti coach-nal való együttműködés korlátozza azt az időt, amelyet arra fordíthatna, hogy a vállalkozására összpontosítson.
Amikor ténylegesen dolgozunk, egymás mellett dolgozunk, és lehetőséged lesz arra, hogy ne a pálya széléről figyeld, mi zajlik, hanem teljes mértékben ki tudd maxolni magadból a legtöbbet.