Vezető fejlesztés / Magabiztos vezető

Mindannyian boldogabbak és hatékonyabbak vagyunk, amikor olyan munkát végzünk, amelyet szeretünk, és olyan munkát végzünk, amely igazodik a természetes erősségeinkhez.
Az élet túl hosszú ahhoz, hogy utáld a megélhetésedet.

Mások vezetése a világ egyik legszórakoztatóbb és leghasznosabb dolga lehet – azonban igazán kemény helyesen vezetni.

A legnagyobb erősségek megértésével személyre szabott fejlesztési tervet dolgozhatunk ki, amely:

  • Világos és mérhető célokat tűz ki a teljesítményedre, valamint a coaching elkötelezettséged eredményeire
  • Azonosítja és finomítja személyes márkád. Mi az egyedi stílusod, és hogyan fogod ezt eljuttatni más emberekhez?
  • Tudomásul veszed gyengeségeid (mindannyiunknak megvannak!), És kitérünk arra, hogyan tervezz körülöttük, vagy minimalizáld azok hatását.

Nem csak a múltbeli stratégiáid, erősségeid és gyengeségeid áttekintésére törekszünk, hanem különös figyelmet kell fordítanunk vállalkozásod jövőjére is. Ebbe a két területbe merülés, valamint a most végzett tevékenységek segítenek Számodra felfedezni a sikeredhez megfelelő utat. Sokan azt gondolják, hogy az üzleti coach-nal való együttműködés korlátozza azt az időt, amelyet arra fordíthatna, hogy a vállalkozására összpontosítson.

Amikor ténylegesen dolgozunk, egymás mellett dolgozunk, és lehetőséged lesz arra, hogy ne a pálya széléről figyeld, mi zajlik, hanem teljes mértékben ki tudd maxolni magadból a legtöbbet.